FORMATION - SANTÉ - SÉCURITÉ -

 

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ACCÈS BASE DE CONNAISSANCES

 

Nous vous proposons des formations spécifiques selon vos besoins, bâties autour de modules standards, elles sont personnalisables et une approche pédagogique est adaptée à votre culture d'entreprise.

Deux méthodologies sont couramment pratiquées:

des exposés synthèses, étayés de nombreux exemples tirés du vécu industriel, pratiqués en groupes cohérents intra ou extra entreprises,

une animation au poste de travail, par petits groupes structurés, dont l'objectif est une application pragmatique du contenu de l'enseignement.

 

La réglementation et les textes en vigueur

" une connaissance précise du cadre législatif en vigueur"

les textes, directives, normes de sécurité formant la base de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail,

les conséquences des directives européennes sur la réglementation des états membres,

la veille réglementaire,

les textes de base formant le noyau de la réglementation:

les obligations d'évaluation des risques et de prévention,

les locaux et ambiances de travail,

les machines et appareils,

les équipements de travail,

les conditions de travail,

les entreprises extérieures,

les travailleurs temporaires et les jeunes travailleurs,

la formation à la sécurité,

l'organisation des secours,

comment appliquer la réglementation:

le règlement intérieur,

les procédures de travail,

les fiches de poste,

le droit d'alerte et de retrait,

le rôle de l'encadrement,

le médecin du travail,

les instances représentatives du personnel: CE, DP, CHSCT,

le principe de réparation en matière d'accident de travail et de maladie professionnelle,

le contrôle de l'application de la réglementation:

l'inspection du travail,

l'inspecteur de la DRIRE,

les services de prévention des CRAM,

les organismes de contrôle.

 

La pratique de la réglementation

" mettre en pratique les exigences réglementaires"

les obligations de l'entreprise,

les interdictions pour différentes catégories de travailleurs,

les relations avec les instances représentatives du personnel,

les obligations administratives,

les contrôles et vérifications obligatoires.

 

Les risques pour la santé et sécurité

"comprendre et détecter les facteurs contribuant à l'accident de travail"

les sources de dangers,

l'identification des risques,

l'évaluation des risques,

les méthodes d'évaluation des risques,

la pratique d'une enquête d'accident de travail,

l'arbre des causes,

les enseignements à tirer d'un accident de travail,

 

Les opérations effectuées par les entreprises extérieures

" comment répondre au décret du 20/02/92"

le champ d'application du décret,

la définition des rôles des entreprises utilisatrices et intervenantes,

les exigences réglementaires avant la signature du contrat,

les mesures de prévention pour l'exécution des opérations:

la visite préalable,

les interférences d'activité et les risques inhérents,

le plan de prévention et son contenu,

la mise en oeuvre des mesures de prévention,

le contrôle des mesures de prévention,

le rôle du CHSCT et du médecin du travail,

les responsabilités en cas d'accident,

le protocole de sécurité pour les les opérations de chargement et déchargement.

 

L'obligation de formation sécurité des opérateurs

" adopter les démarches pour modifier les comportements à risques"

le livret d'accueil et l'environnement de travail:

l'organisation de la sécurité dans l'entreprise,

les consignes générales de sécurité,

les risques propres à l'entreprise,

les exercices d'évacuation et points de rassemblement,

le poste de travail,

connaître les règles de sécurité:

les principes généraux de sécurité,

les équipements de travail,

les travaux dangereux,

les habilitations et autorisations pour certains travaux,

les obligations en matière de santé et sécurité,

les formations spécialisées :

installations électriques,

manutentions manuelles,

conduite des engins de manutention,

gestes et postures,

radioprotection,

entraînement à la lutte contre le feu,

équipements de travail et machines,

port des équipements de protection individuelle,

substances et produits dangereux,

responsabilités en matière d'hygiène et sécurité:

responsabilité vis à vis du code pénal,

responsabilité vis à vis du code du travail,

responsabilité vis à vis du code civil,

la délégation de pouvoirs,

la responsabilité des personnes physiques,

le rôle de l'encadrement et ses responsabilités,

la réparation des accidents,

faire prendre conscience des risques,

impulser des comportements de sécurité,

promouvoir des actions de sécurité.

 

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