OBJECTIFS ET CIBLES 

( ISO 14001 - § 4.3.3 )

 

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ACCÈS BASE DE CONNAISSANCES

 

Les seuils imposés par la législation constituent un point de départ pour l'amélioration continue. L'ambition de la norme ne s'arrête pas aux limites réglementaires, les cibles concernées peuvent s'étendre à l'ensemble des activités de l'entreprise: kilométrage véhicules, déchets recyclés...

La définition des objectifs et cibles résulte des priorités fixées par l'entreprise et font l'objet d'une révision périodique.

Un objectif donne un "but général" , une ambition applicable à tout ou partie de l'organisme.

L'objectif est décliné en cibles qui font référence à des performances détaillées.

La détermination des objectifs doit tenir compte de plusieurs critères:

les exigences légales et autres,

les aspects environnementaux significatifs,

les options technologiques,

les exigences financières, opérationnelles, commerciales,

les points de vue des parties intéressées.

Les objectifs et cibles doivent être documentés, c'est à dire faire l'objet d'écrits et doivent s'adresser à tous les niveaux et fonctions concernés.

Pour suivre l'évolution de la situation du site, l'organisme doit se doter d'indicateurs d'impact chronique sur l'environnement bâtis à partir d'indices et tableaux de bord environnement:

Déterminer des paramètres pertinents:
Ces paramètres ou critères sur lesquels on juge l'impact d'une activité sur l'environnement, doivent répondre à deux conditions préliminaires: la pertinence et la faisabilité.

Mesurer ces paramètres:
C'est une des étapes fondamentales de la construction d'un indice environnement; En effet toute action, toute décision, s'appuyant sur les résultats fournis par un tel indice peut perdre son caractère rationnel par le seul fait que les mesures s'avèrent fausses. Il convient dons d'adopter de strictes procédures de collecte des données sur lesquelles se basent les indices environnement.

Affecter un coefficient aux divers paramètres:
Les coefficients de pondération sont choisis par l'entreprise. Ils doivent répondre à deux objectifs:

refléter l'impact réel d'un rejet sur l'environnement,

traduire les objectifs d'une entreprise qui peuvent être de plusieurs ordres:

minimiser les coûts induits par les rejets,

anticiper des réglementations plus contraignantes,

tenir compte d'une contrainte locale particulièrement forte (pression écologique, ...)

Calculer l'indice:
Recourir en premier lieu à une unité de mesure commune pour l'ensemble des paramètres

Comparer les performances:
Les indices sont des outils comparatifs. Leur valeur absolue n'a généralement aucun sens. Ce qui importe est l'évolution des performances. L'utilisation d'un indice prend tout son sens dans l'analyse de l'évolution des performances dans le temps.

Ces indices et tableaux de bord environnement permettent:

de fixer des objectifs annuels de progrès,

de contrôler les performances, d'analyser les écarts,

de déclencher des actions correctives et préventives

de favoriser la communication externe sur l'environnement,

de dynamiser et motiver les forces internes de l'entreprise dans la recherche d'une meilleurs adéquation de l'entreprise et du milieu naturel

 

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